Implante un modelo de empowerment en su organización y potencie la confianza, la responsabilidad, la autoridad y el compromiso de su equipo, para optimizar los beneficios de la tecnología de la información y mejorar la satisfacción de sus clientes.

En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowement, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implantación.

Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de:

Conocer el significado de la palabra Empowerment, y los factores necesarios para la correcta implantación en una empresa.

Favorecer el desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores potenciando el desarrollo de sus conocimientos, habilidades y actitudes.

Aprender la importancia de actuar como líder y cómo aumentar la capacidad de liderazgo y los diferentes estilos de liderazgo.

Reconocer la importancia de valorar las capacidades del personal a su cargo y saber crear un buen clima de trabajo y valorar nuestra capacidad como líder con un cuestionario y la forma de mejorar.

Destinatarios

Profesionales de cualquier área y categoría que coordinen equipos de trabajo.

Profesionales del área comercial.

Directivos y mandos intermedios de pequeñas y medianas empresas con inquietudes por adaptarse a los nuevos procesos de interacción de equipos y tecnológicos.

Otros Cursos Relacionados

Habilidades Directivas 2.0.

Técnicas de Equipos Efectivos y Creatividad

Técnicas de Organización del Trabajo Personal