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DATA SCIENCE ·

PRESENCIAL

Esta acción formativa forma parte de la convocatoria pública de programas de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, según Resolución del 25 de junio de 2019.
Este curso ha sido diseñado para adquirir destrezas en la utilización de las principales arquitecturas y herramientas tecnológicas, así como métodos matemáticos y estadísticos utilizados en ciencia de datos, integrando los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la práctica de la ciencia de datos, tanto en la dimensión de ingeniería como en la de análisis de datos.

  • 1. MÉTODOS ESTADÍSTICOS
    • 1.1. Técnicas y Métodos de Ciencia de Datos (6 ECTS).
    • 1.2. Minería de Datos (3 ECTS).
    • 1.3. Simulación y Métodos de Computación (3 ECTS).
  • 2. CAPTURA Y ALMACENAMIENTO DE DATOS
    • 2.1. Obtención de Datos (3 ECTS).
    • 2.2. Búsqueda y Recuperación de Información (3 ECTS).
    • 2.3. Bases de Datos no Convencionales (3 ECTS).
    • 2.4. Privacidad y Protección de Datos (3 ECTS).
  • 3. PROCESAMIENTO DE DATOS
    • 3.1. Sistemas Distribuidos de Procesamiento de Datos (6 ECTS).
    • 3.2. Arquitecturas Cloud (3 ECTS).
    • 3.3. Programación Orientada a Procesamiento de Datos (3 ECTS).
  • 4. ANÁLISIS DE DATOS
    • 4.1. Inteligencia y Analítica de Negocios (6 ECTS).
    • 4.2. Análisis de Grafos y Redes Sociales (3 ECTS).
    • 4.3. Visualización: Comunicación y Presentación de Resultados (3 ECTS).

     

    Al finalizar el curso el alumnado habrá adquirido las destrezas en la utilización de las principales arquitecturas y herramientas tecnológicas, así como métodos matemáticos y estadísticos utilizados en ciencia de datos, integrando los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la práctica de la ciencia de datos, tanto en la dimensión de ingeniería como en la de análisis de datos.

Podrán participar en este curso prioritariamente los trabajadores/as ocupados/as (mínimo 70% de los participantes que inician la formación) que tengan su centro de trabajo o residan en la comunidad autónoma del Principado de Asturias:
  • Trabajadores asalariados del régimen general que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
  • El personal al servicio de las Administraciones Públicas podrá participar en los programas de formación transversales previstos, con un límite de un 10% del total de participantes del programa.
  • Los trabajadores que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
    • Trabajadores fijos discontinuos en los periodos de no ocupación.
    • Trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en periodo formativo.
    • Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
  • Trabajadores/as inscritos/as como desempleados en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a fecha de inicio de la acción formativa. Las participaciones de éstos no podrán superar el 30% respecto del total de trabajadores formados en cada programa de formación.
  • Los/as trabajadores/as pertenecientes a la plantilla de una entidad de formación que actúe como beneficiaria, podrán participar en las acciones formativas que gestione hasta un límite del 10% del total de participantes sin superar, en ningún caso, el límite del 10% del total de sus trabajadores en plantilla.

La formación profesional para el empleo (FpE) es un instrumento esencial para garantizar la formación a lo largo de la vida, la adaptación de los trabajadores/as y de las empresas a una economía basada en el conocimiento, el mantenimiento de la capacitación profesional de los trabajadores/as en casos de cambios y mutaciones de los procesos productivos, así como para la mejora de la empleabilidad de los/as trabajadores/as, en especial de las personas con mayores dificultades de mantenimiento del empleo o de inserción laboral.

El capital humano es uno de los principales activos de la empresa y por ende un elemento determinante en su competitividad. Por ello, disponer de trabajadores bien formados en capacidades, habilidades y competencias es un elemento imprescindible para la supervivencia de las empresas y un factor clave para la localización de otras nuevas.

Al amparo de esta convocatoria los cursos que imparte InterPros se ubican en el capítulo de programas de formación tanto transversales como sectoriales dirigidos a trabajadores/as por cuenta ajena

Para más información no dude en contactar con nosotros a través del teléfono 985 525 111 (de lunes a viernes de 9:00 a 14:30 h y también de 15:30 a 19:00 h de lunes a jueves) o en el email masinfo@intergrupo.net.

Esta acción formativa forma parte de la convocatoria pública 2019-2020 de acciones formativas para el empleo subvencionada por el Principado de Asturias y dirigida prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as.